近年来，沙雅县充分发挥组织引领作用，聚焦党性教育、作用发挥精准、关爱保障精准三个方面，积极探索离退休干部工作新方法，推动离退休干部工作做实做深做细。
强化政治学习。结合主题党日、“三会一课”、政治学习等活动，通过座谈交流与集中培训，组织离退休干部开展党史学习教育90余场次，覆盖离退休干部2000余人次。依托红色教育基地、新时代文明实践站等场所，组织150余名离退休干部赴红船党史馆、博物馆等地开展“回望百年辉煌·弘扬红色精神”参观鉴学活动，引导广大离退休干部不忘初心，永葆本色。采取“一对一”“多对一”结对送学帮学方式，为300余名行动不便的离退休干部送学送报送政策，传达上级有关会议精神，确保其学习“不缺”课、思想“不脱节”。
搭建服务平台。整合老干部活动中心、党群服务中心、党员活动室等阵地资源，建立10个银辉驿站，挖掘讲政治、乐于服务、群众满意度高的122离退休干部，充实驿站队伍力量，建立“银发人才”信息库。发挥离退休干部“资历深、阅历广、经验足”的优势，组建关爱下一代、调节矛盾纠纷、党的宣传教育等各类志愿服务队8支，发挥银辉驿站沟通职能，深入乡镇、社区开展科普宣传、青少年思想道德建设、传承良好家风家训、疫情防控等志愿服务活动25场次，知识讲座20场次。
完善保障机制。坚持“单位尽责、社会统筹、财政支持”的原则，完善离休干部离休费保障、医药费保障和财政支持机制，保障离休干部离休费按时足额发放，实报实销医药费。建立节假日常态慰问机制，利用“七一”建党节、敬老节等重大节日走访慰问，全面了解和掌握离退休干部思想、生活和身体情况，做到底数清、情况明。建立帮扶机制，筹措帮扶资金，着力解决离退休干部及遗属生活中的实际困难和问题，对18名去世离退休干部特殊困难遗孀发放生活补助3万元，让离退休干部及家属感受到组织的关怀。
