近年来，阿克苏市通过拓宽用人渠道、提升能力素质、激发工作动力等方式，着力加强党员（远程）教育站点管理员队伍建设。
严格标准选。注重把到村团支部书记、优秀共青团员、返乡大学生等人员定为党员教育站点管理员，确保队伍稳定性、提高工作效率。建立站点管理员资格审核准入制度，各党员（远程）教育站点会同驻村工作队组建互为AB岗的党员教育管理员队伍，抱团发力。
强化培训育。依托各级党校、培训基地，分批次组织党员教育骨干走进课堂，围绕《中国共产党党员教育管理工作条例》、新疆党员教育服务系统操作流程等内容进行培训。组织市、乡两级党员教育骨干每月至少走进基层站点1次，对设备操作技能、管理系统应用等开展手把手、面对面业务培训，确保站点管理员能组织、会操作、善管理。
多措并举管。定期举办党员教育工作业务知识擂台比武，组织各级党员教育管理员讲思路、晒实绩、展技能；常态化开展“党员教育之星”评比，先后评选展示“管理员之星”26名，广泛宣传优秀管理员先进事迹，表彰先进、激励后进，营造争当先进浓厚氛围。
