阿克苏市人民医院党委坚持以创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍为重要抓手，将党建工作全面融入医院管理发展各个环节，切实将“五个好”党支部示范引领的政治优势、组织优势转化为推动医院改革发展的强大动力。
公心为民，“党建红”赋能“天使白”强治理。树牢公立医院姓“公”姓“党”意识，将党建引领贯穿医院治理各环节，突出党风带作风，建立健全现代医院管理制度，发挥国考“指挥棒”作用，坚决整治行业不正之风，依法保障医患双方的合法权益，规范医疗行为，保障医疗安全，切实增强依法管理、依法行医和服务社会的能力，建立有责任、有制度、有约束、有考核、有活力的管理机制，促进医院全面、高效、健康、协调运行，不断拓展精细化运营管理水平，实现营造和谐医患环境。
仁心惠民，“党建红”点亮“天使白”聚人心。紧扣“人民”二字，及时回应群众期盼。开展“啄木鸟在行动”活动，激发党员建言献策发现问题、提出意见的主观能动性，提出创新医院和医保服务联动方式，在医院建立“一站式医保服务站”改革试点，打通医保服务最后一公里，与街道、社区、乡村医疗机构建立“医者仁心红色联盟”，每年积极承办“唇腭裂修复”“脑瘫患儿康复”“烧烫伤患儿救治”等全国性大型公益活动，践行公益医疗惠民、健民义务。
舒心就医，“党建红”辉映“天使白”创文明。大力弘扬“大医精神和新时代职业精神”，开展医疗质量提升、患者体验提升、医院管理提升、学科实力提升为主的“能力提升行动”，以“小切口”推动服务品质“大提升”，推行“服务有温度”专项行动，定期为医护人员进行“行为美”“技术美”“语言美”培训，开展“爱心导诊”学雷锋志愿者服务、床旁解释检查单、微笑服务和“医疗对象大回访”等医疗延伸活动，设立“家化式”病房，倡导“家话式”称呼，持续改进医疗服务水平，给患者家的感受。
匠心强技，“党建红”浸润“天使白”促发展。推行“2424”四提升机制，实施党支部书记“双带头”培育计划，落实党员、业务骨干、学科带头人、领导干部“四培养”机制，创新“引凤”和“孵育”双向引培体系，以“党支部+党员+科室+窗口”为纽带传导，形成医院发展的中坚红色力量，促进了医疗质量、医疗服务、医学教育、临床科研等核心竞争力的提升。
红心向党，“党建红”引领“天使白”筑堡垒。以党的政治建设为统领，提升组织力为重心，聚焦“政治化引领、标准化建设、规范化落实”，不断增强基层党支部攻坚克难的能力。把牢“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持“把支部建在科室”，形成领导干部任支部书记、科室带头人任支部委员领导班子体系；创建“医路先锋”品牌，实行积分亮化管理考核，引导党员立足岗位当先锋，创先争优比作为，与医院高质量发展同频共振。
