今年以来，库车市委组织部在服务管理老干部上，严格落实“两项待遇”，三个“坚持”用心用情，真正做到关心关爱离退休干部工作，增强老干部幸福感，提升党组织组织凝聚力。
坚持落实政治待遇，提升组织凝聚力。每月定期组织离退休干部党员不少于1次的政治学习，各级党委（党组）负责同志为离退休干部党员讲1次党课，切实加强政治理论武装，确保离退休干部党员继续听党话、跟党走，截至目前，各级在职领导已为老同志讲党课50余场次。研究构建“组织部+单位+社区”教育管理制度体系，依托市委党校、社区视联网举办党组织书记培训班、党员轮训班，为老干部“送学上门”服务270余次。举办情况通报会2次，市委书记王鲁军向老干部通报库车市经济社会发展情况，听取老同志意见建议。充分利用市域内党员实践教育基地、林基路烈士纪念馆、烈士陵园等红色教育基地资源，积极开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动90余场次。
坚持保障生活待遇，增强居家幸福感。完善离休干部“一人一策”服务机制，为离休干部提供更精准更精细的优质服务，按时足额发放离休干部遗孀取暖费和生活困难补助。规范老干部服务管理机制，健全老干部工作部门从干部办理退休手续“接棒”服务，切实做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部。常态化落实走访慰问机制，在春节、古尔邦节等重要节庆日期间，全市各单位及涉老团体通过上门走访看望、视频连线、邮寄慰问品等形式，全覆盖走访慰问离退休干部2600余人次，送去价值20余万元的慰问金及慰问品，把党组织的关心关怀送到老干部及遗孀的心坎上。
坚持筑巢引凤机制，发挥作用建平台。市委组织部主动与市委、财政、人社等相关部门沟通，定期召开离退休干部领导小组工作联席会议，从多个方面为离退休干部工作“输血”。争取援疆资金70余万元，打造“桑榆情”老年大学活动阵地和活动中心老旧管道改造。先后在14个乡镇建成16所幸福大院，重点服务农村生活困难“五老”人员，实现了农村“幸福大院”全覆盖。各单位各系统均配有老干部专（兼）职人员，结合《离退休干部服务管理台账》，动态更新《老干部亲情地图》《一人一册》。印发《库车市退休干部开展“银龄耀龟兹”结对帮带活动方案》，动员离退休干部与乡(镇)高校毕业生、留疆战士及大学生西部计划志愿者等新招录人员形成结对帮带关系，带动年轻干部快速融入、扎根基层。成立“银龄初心耀龟兹”党建工作指导组，组织26名老干部到各离退休干部党支部指导开展党建工作，为党建工作赋能助力。依托老干部活动中心和老年大学，打造“银龄风采耀龟兹”服务平台，组织老干部开展丰富多彩的文体健身、文艺宣传、书画摄影等活动，传播和宣传先进文化，弘扬社会正气，倡导文明风尚，彰显老干部风采。
