事业单位改革以来，拜城县委编办不断创新事业单位机构编制管理，精准聚焦县委、政府中心工作、民生公益事业发展需要、群众反映强烈的热点难点问题和改革创新重要领域，优化编制资源配置，发挥机构编制资源最大效益。
一是优先保障民生，向基层一线倾斜。坚持将有限资源向基层一线和人民群众倾斜，优先保障民生，聚焦防范化解重大风险、精准脱贫防止返贫、加强教育医疗保障等重大民生工程、民心工程，统筹57名事业单位编制用于民生领域，持续提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
二是聚焦社会发展，向重点领域倾斜。始终坚持把服务社会发展需要作为机构编制工作的着力点，充分发挥职能作业，聚焦党的中心工作，切实为做好新形势下经济社会发展保驾护航。改革以来，重组21个面向群众，服务社会发展的综合性服务中心，增加事业编制63名。
三是服务保障教育，向人才培养倾斜。为有效助力教育事业稳步推进，县委编办深入中小学进行调研摸底，精准掌握教职工实有人员、自然减员等教师情况，积极对接地委编委申请引进紧缺型人才教师编制170名。打造人才培养高地，同步做好人才引进工作，依托编制周转池统筹30名事业编制，用于保障各行业领域编制需求，保证我县人才培养“一池活水”。
