为有效解决辖区高龄、空巢及困难老干部的实际需求,进一步激发广大“五老”的社会责任感和参与热情,拜城县委组织部积极探索“时间银行”互助养老模式,共筑精准互助养老新生态。
开展志愿服务,有效储蓄时间。按照“自愿服务、量力而行”原则,根据单位行业特色、离退休干部专业特长,建立离退休干部“银发人才库”,依托“十大员”典型带动作用,开展“金色天山·银耀拜城”志愿服务公益行动。鼓励退休干部自愿到所在社区登记个人“时间银行”台账,引导老干部积极参与社会治理、健康养老等志愿服务活动,社区工作者详细记录“五老”志愿者的服务时长与贡献,确保每一份付出都能获得相应的时间储蓄。截至目前,累计注册登记“五老”志愿者300余人,服务时长达5800小时,为县域经济社会高质量发展和健康养老贡献银发力量。
积极营造氛围,实现互助养老。通过“线上+线下”相结合的方式,不断加大对“时间银行”互助养老模式的宣传引导力度,共筑精准互助养老新生态。通过制作宣传册、海报、视频等多媒体材料,在社区公告栏、官方媒体等平台进行广泛宣传。邀请已登记的“五老”志愿者分享经验与感受,用真实的故事和生动的案例来激发更多人的参与热情。加强与企业、社会组织的合作,积极搭建“健康养老”智慧服务平台。目前,福乐社区联合企业为90余名行动不便、无人照料的老干部配发“一键呼叫”设备,有效解决老年人急难愁盼问题130余件,老年人获得感、幸福感、安全感不断增强。(供稿:拜城县委组织部干部 孙高鹏)