今年以来，库车市始终把“让党放心、让老干部满意”作为离退休干部服务管理工作的出发点和落脚点，严格落实“有情怀、有感情、有担当、有服务”工作要求，用心用情、满腔热忱地做好老干部工作，有效推动老干部服务管理工作提质增效。
抓实理论武装夯基础。通过集中学习、专题辅导、送学上门、线上推动等方式，组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神76场次，举办专题辅导24场次，上门送学92场次，确保老干部队伍政治坚定、思想常新、理想永存。组建“老干部宣讲队”，围绕党的创新理论、法律法规等内容，深入机关、学校、村（社区）开展专题党课50场次，开展“我来宣讲二十大·党的光辉照我心”“党的故事我来讲”等宣讲活动190场次，“以讲促学”让学习教育活起来、动起来，推动老干部政治理论学习更加深入。充分发挥老干部活动中心主阵地作用，坚持“教、学、乐、为”相统一原则，组织开展丰富多彩、积极向上的思想教育、文体活动124场次，推动老干部思想政治建设不断取得新成效。
创新服务管理提质效。建立老干部工作者全覆盖联系老干部、离休干部“一对一”结对帮扶制度，通过上门走访、视频连线等方式，及时掌握老干部思想动态和生活状况，帮助老干部解决困难诉求50余件，全面提升老干部幸福度。全面落实老干部“一人一策”精准服务工作，完善老干部基本信息档案台账，联合卫健部门畅通绿色就医通道，指定2家公立医院作为离休干部就诊定点医院，同时享受“一对一”家庭巡诊，个性化健康体检、居家护理指导等多项优质服务，用实际行动解决老干部后顾之忧。充分利用社区日间照料中心、社区大食堂、志愿服务队等载体，积极为老干部办理事务代办、养老资格认证，上门送餐、义剪等190余件活动，让老干部就近得到关心照顾。
强化作用发挥促担当。切实发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，由12名老干部组建“夕阳红”调解组，在法院坐班、轮班，义务调解民事纠纷等30余件，16名老干部主动参与关心教育下一代工作，深入特殊学校开展义务讲学73场次，让老干部“老有所为”。按照科技、教育、卫生、农业、畜牧等领域分类建立“银发信息库”，根据离退休前工作领域和专业特长，引导老干部围绕库车经济高质量发展开展专题调研11次，提出意见建议19条，让老干部在各自专业领域持续发光发热。搭建“主题党日+志愿服务”活动载体，引导广大老干部、老党员在楼栋、单元中当好政策法律宣传员、家庭矛盾调解员，参与开展环境卫生整治、矛盾化解、卫生城市创建宣传等志愿服务活动70余场次，为民办实事好事29件，做到“退岗不褪色”。
