今年以来，新疆乌什县持续深化人才发展体制机制改革，紧盯摸底调研、技能培训、服务保障等重点环节，着力培育一支熟悉农业技术、善于经营管理、开展技能服务的农村实用人才队伍，为乡村振兴提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
调研摸底建库。制定《乌什县农村实用人才评选实施办法》，实施农村实用人才盘点行动，将致富带头人、合作社负责人、种植大户、能工巧匠、返乡大学生、退伍军人、村组干部等群体纳入选才范围，对全县9个乡镇111个村（社区）农村实用人才进行“拉网式”摸底排查。按照“村党支部推荐+乡镇党委审核+组织部人才工作室核定”的流程，评选出5228名群众认可度高、致富能力强、拥有一技之长的“土专家”“田秀才”并纳入农村实用人才队伍。根据产业类型和人才特点，建立农村实用人才信息库，实行开放式动态管理，做到“村有名册、乡镇有台账、县有信息库”。
创新培训方式。按照“一点两线、全程分段”培育模式，以产业发展为立足点，以生产技能和经营管理能力提升为两条主线，在不少于一个生产周期内，依农时、分阶段、分步聚、分系统组织集中培训、实训实习和生产实践。依托涉农企业、养殖合作社、农民田间夜校、产业基地等28家平台设立“教学基地”和“田间课堂”，组织学员到现场观摩、实地体验、动手操作、现场交流，由专家点对点、手把手现场教学，开展温棚种植、玉米制种、肉牛肉羊养殖、渔业养殖等各类种植、养殖培训15场4500余人次。
网络连接：https://www.zuzhirenshi.com/detailpage/7eca9114-d31f-4f98-b0a0-6ae3e7125abc
