阿克苏市深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢固树立人才是第一资源理念，深入实施人才强市战略，扎实做好精准引才、系统育才、用情留才各项工作，为推进经济高质量发展贡献新动能。
坚持精准引才，打造人才汇聚高地。成立由市委组织部部长任组长，组织、人社、团委系统班子成员任组员的专题调研组深入市直机关、重点企事业单位展开人才专题调研，收集人才需求196件，收集意见建议176条，建立人才总量、需求台账，有效摸清当前全市各领域人才需求、发展现状。紧盯发展需要，坚持走出去请进来、线上线下相结合，合理设置引才计划，大力引进与主导产业、优势产业关联度高的重点产业人才184名，不断壮大产业人才队伍。鼓励支持教育、医疗系统和重点企业积极建立特聘专家工作站，探索实践重点领域的“小组团”柔性援疆引才模式，引进疆内外专家来阿开展科技创新、技术应用、人才帮带工作，为全市经济创新发展提供智力支撑。
坚持系统育才，提升人才培养质效。根据储备人才特点，有针对性制定培养计划，开展集中培训、项目锻炼、轮岗交流、外部市场开拓、课题研究等活动，通过工作锻炼与业务培训相结合方式，实现“精准滴灌”。依托援疆资源，围绕本地经济社会急需紧缺领域，集中选拔25名具有副高以上职称和有成长为学术技术带头人潜力的专业技术骨干，到对口援疆省市企事业单位进行半年顶岗锻炼，多渠道、全方位提升人才综合素质。建立“一对一”结对帮带机制，精心挑选政治素养高、专业能力强的骨干人员作为引进人才导师，采取“师带徒”“老带新”的方式在业务知识学习、业务能力提升等方面给予指导，通过压担子、定目标、提要求，帮助其转变身份、增强本领、发挥作用。
坚持用情留才，优化人才发展环境。按照“人岗相适、产才匹配”原则，对符合人才引进政策的高精人才开通绿色通道直接入编，担任重大科研项目、工程技术研发等任务，可不受职数和岗位限制，优先聘任相应职位或岗位。研究制定《阿克苏市党委联系服务专家工作实施办法》，全市19名党政领导带头联系学校、医院及社会组织等方面32名优秀专家人才代表，开展“点对点”联系服务，提供衣、食、住、行、游福利支持，配套做好配偶、子女公共就业、教育、住房等保障服务，解决后顾之忧。为人才申报自治区“2+5”重点人才计划、阿克苏地区“托峰英才”等项目提供政策指导，帮助申请项目资金支持，协助项目落地实施和应用推广，搭建施展才华舞台。
（作者单位：阿克苏市委组织部）
