为巩固非公企业党建工作成效，切实增强基层党组织战斗力，乌什县结合本地实际，聚焦基层堡垒强、树典型示范、发挥先锋作用强的非公党建格局，成功解锁非公党建工作新密码。
强化基层堡垒。采取按点抓好单独组建、按线抓好行业联建、按面抓好区域统建、按责抓好融入带建等方式，推进组织覆盖，辖区内非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率达100%。扎实开展“五个好”标准化规范化党支部创建活动，通过支部自评、委员单位考评、两新工委复核验收，选树两新组织“五个好”党支部示范点8个，示范带动两新组织党建工作。建立党建工作“责任清单、任务清单、问题清单”制度，由县委两新工委统筹，行业党工委配合，压实工作责任。落实每周联系企业指导党建工作机制，加强企业党建工作力量，选派政治立场坚定、熟悉党务工作的党建工作指导员221名，“点对点”上门走访指导企业，促进企业党建工作标准化规范化。
规范组织生活。建立“四级”党建服务体系，两新工委、行业党工委、乡（镇）、村（社区），建立25个非公企业党建指导组，构建全覆盖常态化两新党建服务指导网，对所辖走访指导“三会一课”、“主题党日活动”、“组织生活会”等组织生活制度落实情况30余次，收集各企业困难诉求50余条，解决用工难、原料采购难等问题40余条。组建“燕山红”宣讲队，组织“学习宣传党的二十大精神”宣讲、“学习党的二十大精神争当时代先锋”学习交流等活动，推动党的二十大精神在企业落地生根。
营造良好氛围。充分利用乌什零距离、乌什好地方、乌什党员教育视频号等载体，在企业打造多媒体宣传平台、学习阵地，构建“线上+线下”学习体系。开展“党章应知应会50题”测试，以考促学，提高党务工作实效。定期组织企业党员开展专题技能交流学习，开设党员先锋岗，评比出党员业务标兵，引导党员发挥先锋模范作用。
