2023年以来，柯坪县委组织部坚持问题导向，聚焦组工干部能力不足、思维固化、成效不高等问题，以“学、研、实”为突破口，以学促知、以知力行、以行践学，致力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。
聚焦“学”提能力。在“讲学”要求上，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党内政策法规等内容，按月报送讲学内容，部办结合工作实际，按照每次讲学不少于2人的要求，采取“理论+业务”的方式，制定周讲学计划表，明确时间、内容、讲课人。在“讲学”方式上，明确机关周例会、组工讲堂为讲学载体，采取专题辅导、重点解读、案例分析等形式，组织开展“讲学”活动23场次，累计参与人数600余人次。在“讲学”效果上，采取“分层点评、现场打分、每月排名”的方式，将排名情况作为组工干部评先选优、晋升（晋职）、提拔使用重要依据，确保“讲学”取得实效。
聚焦“研”转思维。上级讲话“研学”。围绕中央、自治区、地区、县委各级讲话内容，采取组织部长带班子、分管领导带科室、科室主任带干部的方式，分层组织开展谈体会、谈认识、谈思路“研学”活动12场次，组工干部思想认识、工作思路更加明朗。重要事项“研办”。遇干部考察、备检迎检、年底考核等机关重大事项时，按照部领导安排、办公室统筹、各科室配合的模式，组织进行凝心“研办”，通力合作，组工干部大局意识、合作意识逐步增强。组工信息“研判”。围绕中央、自治区、地区组工信息约稿方向及选题，结合全员信息制，每周随机挑选2篇成稿信息，组织开展组工信息集中“研判”48场次，组工干部提笔能写、开口能讲能力显著提升。
聚焦“实”促成效。积分管理“责任实”。制定《组织工作提质增效任务清单》，采取每月评比、半年回顾、全年总结的方式，评选“好科室”7个，“好组工”14人，激励组工干部争当说干就干、干就干好的“带头人”。调研报告“效能实”。结合主题教育开展随机调研、蹲点调研、专项调研17次，形成调研报告9篇，健全完善制度机制30项，部机关各项制度更加健全、完善。服务群众“作风实”。以“我为群众办实事”实践活动为契机，选派200余名干部积极参与共建社区、驻村点联系服务，开展纾困解难、环境整治、结对包联等活动24场次，累计办实事好事78件，切实解决基层的困难事、群众的烦心事。
