近些年，新疆温宿县实施“红色先锋”助企工程，通过优选“党建管家”、强化组织建设、凝聚发展合力，激发两新组织党建工作活力。
选优“红色先锋”。按照熟悉党务工作、懂经营管理等标准，通过个人自荐、单位推荐、行业党工委审核、两新工委备案，选派320名党员干部担任两新组织“党建管家”。将县委党校、红色教育基地等作为能力提升“加油站”，采取“理论学习+实践锻炼”模式开展岗前培训。组织“党建管家”赴乡村振兴示范点、企业生产一线观摩学习、交流研讨，帮助快速提升本领，进入角色。
凝聚“红色动能”。指导两新组织将党的工作写入公司章程，落实“双向进入、交叉任职”制度，实现党组织负责人与决策管理层互融，党组织班子成员与经营管理层互通。引导87家两新组织党组织把管理、技术、生产一线的优秀职工推选出来，由“党建管家”跟踪指导，将业务骨干培养为党员，让党员都成为业务骨干。
擦亮“红色名片”。通过电话走访、实地座谈等方式，将惠企益企政策“大礼包”送到企业手中，帮助27家党建工作基础薄弱的企业补齐短板。建立企业“党群之家”，解决职工实际困难120余件，以贴心服务凝聚发展合力。对工作实绩突出的“党建管家”给予表彰，作用发挥不明显、企业认可度低的及时召回，确保选的准、用的好。
