沙雅县把建强党员队伍作为提升非公企业党建活力的重要抓手，贯彻落实“三项举措”，优化结构、提升质量、夯实责任，推动非公企业党员队伍不断壮大。
指标倾斜，优化党员结构。定期更新发展党员“四支队伍”台账，精准掌握动态数据。坚持“宏观调控”与“精准调控”并重，将发展党员指标向规模以上非公企业党组织、新成立党组织和连续两年未发展党员的党组织倾斜，向企业出资人、高管及业务骨干倾斜，确保大企业队伍壮大、小企业党员队伍稳定，党员队伍结构不断优化。
严格程序，注重质量提升。严把“入口关”，将发展党员“关口”前移，坚持“两推一公示”、支委会研究确定、上级党组织审查备案“三重筛选”要求，确定和培养入党积极分子。建立入党积极分子、预备党员月报和备案登记、培训考试、公示、预审、联审、党员档案调阅审查和入党志愿书编号等八项管理制度，采取“一事一记、一步一审、一人一档”对发展党员工作进行全程纪实、全程审查。
全程监督，夯实工作责任。将非公企业发展党员工作纳入党（工）委年终述职评议和年度基层党建工作的考核内容，实行分级负责、分段把关，县委组织部负责宏观管理监督，各党（工）委负责组织实施，基层党支部书记、组织委员负责具体操作。坚持“谁记录、谁签字、谁负责”的原则，把发展党员全过程工作任务落实到人，实行署名定责，按名追责。
