近年以来，沙雅县以“让党放心、让老干部满意”为根本目标，坚持将党建工作与老干部工作相融合，持续在党建引领、精心服务、作用发挥上下功夫，不断推动老干部工作高质量发展。
聚焦“党”字强引领，常学常践聚合力。以健全组织体系为先，加强党的组织覆盖，成立老干部党支部，按照“政治过硬、经验丰富、身体硬朗、乐于奉献”的原则选优配强支部班子，精心选派31名在职党员担任党建联络员，倾听老干部老党员意见建议，及时传达上级精神，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。以思想政治引领为要，引导老干部学思想、强党性，通过支部集中专题学、党员带头示范学、实践活动融合学，推动党的二十大精神入脑入心，不断将学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。组织离退休干部党支部书记、老同志等39人，分别赴喀什地区、阿拉尔市等实地见学，先后参观喀什博物馆、乡村振兴示范点乡稻香泉村以及阿拉尔三五九旅屯垦纪念馆、九团红八连等，感悟习近平总书记对新疆工作的高度重视和关心关怀，凝聚思想共识，汇聚奋进力量。
瞄准“精”字促提升，用心用情暖人心。优化服务举措，下发《沙雅县干部退休服务管理制度》，推进老干部工作制度化、规范化，掌握好老干部身份信息、联系方式、家庭住址、健康状况等，切实做到情况明了、心中有数。常态化开展“三个一”活动（一次谈心谈话、一场荣退仪式、一份纪念礼物），认真落实老干部政治、生活待遇，每年定期召开2次全县老干部座谈会，通报全县重点工作和发展成果，按时颁发“光荣在党50年”纪念章，定期组织体检，切实保障老干部身心健康，不断增强老干部的归属感、荣誉感、幸福感。定期走访慰问离退休老干部，做到“重要节日、生病住院、家庭变故”三必访，走访离退休老干部200余人，上门慰问31人次，收集解决老干部“急难愁盼”问题18件，让他们感受到了组织的温暖。
立足“用”字搭平台，全心全力促有为。为充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，积极邀请身体硬朗的老党员老干部深入基层党支部、中小学课堂、园区企业讲红色故事、上党课，为党员群众传承红色基因，汲取精神力量。围绕“加快建设，助推发展”为主题，开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，以“党建+调研+督导”模式，赴乡镇（管委会）、学校、企业等，通过实地考察、座谈交流的方式，围绕乡村振兴、经济发展等内容开展调研6场次，收集意见建议13条，帮助各单位找准问题、分析问题和解决问题，不断提升工作质量。
