本网讯（通讯员 李高 姜超 颜笛）“来乌什工作，硕士研究生以上高学历人才，政府免费提供一套住房，生活补贴、医疗津贴各项保障统统都有。”“我们乌什县青山绿水，杨柳依依，素有‘塞外小江南’之称，是沙漠戈壁里的一片绿洲。”在新疆塔里木大学，校园引才专员们正在介绍乌什，周边围满了前来了解的学生……
近些年来，新疆乌什县聚焦本地青年人才储备不足、创新能力不强等问题，聘请乌什籍在校大学生担任“校园引才专员”，通过宣传乌什风采、宣讲引才政策、邀请来乌实践等方式，吸引青年人才就业创业。截止目前，已有400余名疆内外大学生来乌见习实习、创业就业。
“校园引才专员”选拔、聘任由县委组织部联合县人社局、县教科局、团县委等部门具体实施。通过对全国各高校乌什籍大学生信息进行筛查，点对点、全覆盖发布校园引才专员“招募令”，收集了解有意愿人员信息，并利用寒暑假返乡等时机，集中开展初审、面试、公示等选拔程序，择优聘请道德品质优、组织协调能力强的乌什籍在校大学生担任校园引才专员。对在校担任学生会干部、班干部、团干部的乌什籍大学生，实行免试聘用。
校园引才专员结合自身所长，通过校园官微、朋友圈、校友群和社团组织等方式，多渠道、多途径宣传本县产业优势及青年人才就业、创业环境，解读青年人才创业就业优惠政策。目前，已有37名在校大学生被聘任为“校园引才专员”，遍布全国7个省份15所高校，涵盖农业、医疗、能源、大数据应用、电子信息等各领域。
为持续放大“校园引才专员”效能，乌什县利用寒假、暑假组织招才引才交流会，设置政策专题培训、“金点子”交流发言、实地观摩了解等环节，帮助“专员”熟悉人才政策、掌握引才技能、提高履职能力。设立校园引才专员专项基金每年30万元，用于报销招才引才工作中产生的费用及奖励，每年根据综合表现按照不超过30%的比例确定“优秀校园引才专员”，颁发荣誉证书。“校园人才专员”可享受专属就业创业指导和求职“直通车”服务，优先委派至机关、事业单位实习，由县人社局优先推荐就业，不断激发校园引才专员工作积极性，当好乌什县引才“代言人”。
今年以来，通过校园引才专员发布招聘信息1000余条，共收集有来乌就业意愿的毕业生信息150余条，成功引进毕业生14名。
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