“我要好好干，争取当这个月的‘青年先锋’……”9月1日，新疆诚润金兰生物科技有限公司生产部操作工艾克然木·热依木说。
如何激发员工工作热情？新疆诚润金兰生物科技有限公司党支部在党建工作指导员的建议下，设立党员示范岗、生产能手、青年先锋岗、安全生产示范岗，按月评比表彰，通过提待遇、给荣誉来激发员工工作动力。同步建立“党员+新员工”传帮带工作机制，支部党员和新员工“一对一”帮带，在思想上引领、在技术上帮带、在生活上关心，使全员综合素质、技术能力得到大幅提升，公司各项生产经营指标也随之提速增效。
为做好两新组织党建工作，库车市下发《库车市两新组织党建工作指导员选派管理办法》，选派236名机关干部担任两新组织党建工作指导员，采取“一对一、一对多”的方式结对共建，推动企业党组织建好建强。
“通过老党员讲党课，有效提升了党员意识，为新党员、新员工树立了学习的榜样，有利于提升企业凝聚力、战斗力。”库车新桥管业有限公司党建工作指导员、库车经济技术开发区干部王亮说。
如今，在党建工作指导员的帮助下，讲党课、过政治生日、党员志愿服务等形式多样的主题党日活动在各大企业正如火如荼地开展，有效解决了过去主题党日活动没人组织、不会组织的问题。
库车国民村镇银行有限责任公司党支部书记马山敏说，在党建工作指导员的帮助下，公司创建“蜂领党建”特色品牌，以提升金融服务能力和水平为目标，成立“蜂领”志愿服务队开展政策宣讲等活动70余场次，有效提升了员工服务意识和服务能力，实现了“党心凝聚民心，红旗引领发展”。
截至目前，库车市推动建立“三有”非公有制企业党组织83个、社会组织（合作社）建立党组织31个，26名企业出资人（法人）、优秀员工接收为预备党员。
