为着力解决地区重点行业领域编制资源不足、高层次人才紧缺等问题，进一步优化编制资源配置、改进人才服务机制，实现编制使用效益最大化。地委编办积极探索创新，盘活有限编制资源，健全规范运行编制“周转池”制度，制定《地区建立高层次人才编制周转池实施方案（试行）》，从地区事业编制总额内统筹调剂100名编制纳入周转池，严格高层次人才标准，明确引进高层次人才要求，规范申请工作程序，着力保障重点行业领域用编需求，推动编制向高质量发展的关键部位流动，真正把好钢用在刀刃上，为地区经济社会高质量发展提供人才支撑、注入活力。截至目前，已有3家单位申请使用高层次人才编制。
