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拜城县:精准施策建强乡村人才队伍

日期:2021-09-01
来源:昆仑网
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为进一步建强乡村人才队伍,拜城县通过精准引才、精细育才、精心激励三项措施建强乡村人才队伍,为推动乡村振兴提供人才保障。

拓宽引才渠道。注重本土人才回流,逐一摸排在外人才情况,设置引才引智服务窗口。按照生产经营、技能带动、社会服务等类别,回引700余名有意愿回乡发展的退伍军人、大学毕业生、外出经商务工人员群体。组织乡镇企事业单位、农村专业合作社等,根据用人需求,设置科技特派员、特聘专家等职位,通过发放聘书、签订协议的方式,选聘人才到岗工作,充实本地乡村人才队伍。

丰富培训方式。综合分析农村实用人才文化程度、年龄结构、经营特长等情况,制定培训方案。针对农村人才知识空白、经验盲区、能力弱项,依托县乡两级党校、党员(远程)教育等平台,开展政治理论、农业技术、田间管理等内容培训137场次。发挥种养殖基地、生产合作社等示范点引领作用,通过实际操作、现场讲解等方式,分批分期开展实地培训89场次,帮助乡村人才提升能力素质。

加强引导激励。用好政策扶持、资金支持等帮扶措施,引导乡村人才成立专业合作社、行业协会,给予一定帮扶,让真正懂农业、爱农村、爱农民的人才扎根乡村干事创业,提升乡土人才资源转化优势。去年以来,启动人才项目16个,创办合作社27家。



网络链接:http://www.xjkunlun.cn/xw/djdt/120416.htm

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