库车市通过“一村一校一中心”产、学、研深度融合的模式，积极培育和激活本土人才内生动力，助力乡村振兴。
一村带动本土人才稳定就业。联合农业农村局、乡村振兴局等6个部门组成专题调研组，深入乡镇（街道）实地调研，对各村发展现状、区位条件、资源等情况进行评估。召开专题会议研讨，确定打造库车市乌恰镇一村为“甬库振兴村”，通过健全基础设施、加大项目扶持等方式，搭建发展平台，引入华能物流、特色餐饮、房车民宿等18个产业项目，创造就业岗位1500余个，吸引200余名外出务工人才返乡干事创业，示范带动周边群众增收致富。
一校培育本土人才提升素质。搭建人才培育平台，由援疆省市出资金、出导师、出技术，协调浙江省宁波市奉化区滕头乡村振兴学院落户库车。围绕乡村振兴、组织建设、人才队伍建设、乡村文化品牌等方面内容，组织学院导师与150名本土人才结对子，通过定期组织培训、现场示范教学，帮带提升本土人才综合能力。定期选派“乡村振兴学院”优秀人才赴宁波参观学习，观摩乡村振兴示范点，拓宽视野，学习经验，提高本土人才专业技能。
一中心激发本土人才创新活力。坚持援疆资金支持和理念引导的原则，发挥中科院沈阳所、新疆农科院与宁波市农科院等先进科研力量的优势，由组织部牵头，联合农业农村局、农发集团等部门，在农业技术研发、本土人才培养等6个方面成立现代农业科创中心，承接掌生果生态农业、龟兹种业、颐康生物等科研成果转化，实现市场化优质合作，为激活本土人才活力提供实践场所和技术支撑。
