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沙雅县:提升胡杨英才工作水平

日期:2021-04-06
来源:沙雅县委组织部
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近年来,沙雅县牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,通过健全评选机制、拓宽培养途径、优化发展空间,实现胡杨英才队伍强、素质强、作用大,为经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。

科学选壮队伍。坚持党管人才原则,出台《沙雅县胡杨英才评选管理办法》,明确胡杨英才选拔范围、条件和程序,规范日常管理、考核评价和相关待遇,形成县委统一领导、县委人才工作领导小组整体谋划、组织部门牵头抓总、专项组牵头单位上下联动、成员单位密切配合的人才工作格局。扩大胡杨英才选拔视野,注重凭能力、实绩和贡献评价人才,采取个人自荐、组织推荐、集中考察等方式广泛选拔胡杨英才。今年从全县4.03万名党政人才、农业技术人才和企业经营管理人才中,筛选出涉及农林水牧、教育卫生等领域骨干人才47名纳入胡杨英才管理。

重培养提能力。加强高校合作力度,围绕产教联合、校际联盟、人才交流和学历提升等方面,与塔里木大学、新疆农业大学签订框架达成合作协议,联合成立乡村振兴研究院和博士后工作站,每年培训各类人才400人左右。发挥对口援疆省市资源优势,开展人才双向交流挂职,选派教育、卫生领域80名骨干人才赴嘉兴市挂职锻炼,邀请200余名嘉兴市专家学者来沙授课指导,提升本地各领域专业人才业务能力。深入开展“牵手·结对”活动,采取“1+x”模式,各类专家人才与胡杨英才结成对子30对,合作开展科研项目或课题研究5个。

搭平台助发展。注重以人才工作室、人才示范点为平台采取“人才+项目”的方式推动人才创新,开展学术交流、科研攻关、技术推广等活动67场次。推动人才向基层一线流动,组建教育、卫生、农业等优秀人才服务团5科技之冬为契机,采取线上线下相结合的方式,向农牧民群众传授种养殖技术,累计开展技术指导结对帮扶活动2650场次,受益群众2万余人。从政策、资金、技术等方面加大对胡杨英才科研项目扶持力度对优秀人才项目给予500050000元的资金扶持申报自治区人才项目17个,地区扶持人才项目41个。

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