为扭转基层组织软弱涣散现状,温宿县按照整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化工作机制的要求,聚焦突出问题,精准施策,下大力气整顿软弱涣散基层党组织,努力打通联系服务群众“最后一公里”。
抓班子带队伍治“软”。成立14个软弱涣散基层党组织工作领导小组,针对软弱涣散党组织存在凝聚力、战斗力不强,综合素质偏低等问题,建立联系点县领导+乡镇党委+村党组织联席制度,每月组织召开1次专项整顿会议。通过进村入户调研、座谈等方式,掌握村情民情底子,深入查找问题,分析剖析原因,按照“一村一策”制定整治、巩固、提升方案,报县委常委会研究审定后全力组织实施。开展村干部谈心谈话、教育培训5次,帮助村干部树立团结意识、服务意识和大局意识,提高履职能力,增强带领群众致富的信心。
加大帮扶力度治“弱”。积极协调县直有关部门,争取在基础设施、农田水利、低保、“安居安心”房等方面给予政策倾斜和扶持,不断改善发展环境;14名优秀骨干担任“第一书记”深入村组开展调查研究,宣传和落实党的强农惠农富农政策,发掘本村优势,选准符合实际、切实可行的发展路子,促进农牧民增收致富。
严格规章制度治“涣”。落实基层党组织“三会一课”、“十个一”、“十项工作制度”“十个起来”等基层党务、村务、财务管理制度,坚持“到人、务实、管用”原则;建立基层党组织运转经费动态增长机制,将村级组织年运转经费提高到12万元,给每个软弱涣散基层党组织拨付3万元服务群众专项工作经费。建立激励保障机制,明确村集体收入当年至少增收3万元,年收入达到5万元以上,村运转经费和服务群众专项经费以及基层干部各类报酬补助资金按照自治区要求足额落实到位、落实到人。按照“美观、实用、规范、便捷”的原则,对14个软弱涣散村级阵地进行统一规划,完善服务功能。
壮大队伍力量治“散”。组织村党组织书记和“两委”班子成员集中到县委党校轮训2次,乡镇(管理区)党校对农村无职党员进行培训12次,乡镇党委书记亲自授课平均达15天。依托现代远程教育平台,把思想政治学习和农业科学技术学习贯穿于软弱涣散村党组织整顿始终,增强宗旨意识和科学致富能力。从退伍军人、大中专毕业生、致富能手中培养积极分子5名,吸收发展党员5名,优化党员结构,增强党组织的凝聚力和战斗力。